记者：李海颜

　　这家城商行再度交出营收、净利“双降”的业绩“答卷”。10月28日，贵阳银行发布2024年三季度报告，今年1—9月，该行营收、归母净利均同比下降，是目前已披露三季报的城商行中唯一业绩“双降”的银行。这已不是贵阳银行首次营收、归母净利负增长，自2023年中报以来，该行已连续六个季度业绩滑坡。

　　长期以来，贵阳银行营收主要依赖利息净收入，该项业务占比曾一度接近90%，虽然在今年以来这一占比有所回落，但仍处于高位。在息差收窄的背景下，贵阳银行如何寻找新的业绩增长点，打破业绩负增长的“魔咒”？

　　业绩连续负增长

　　10月28日，贵阳银行发布2024年三季度业绩报告。前三季度该行实现营业收入109.37亿元，同比下降4.42%；归属于母公司股东的净利润39.7亿元，同比下降6.81%。

　　该行由此成为目前披露2024年三季报的9家A股上市城商行中唯一营收、归母净利“双降”的银行。

　　这已不是贵阳银行首次交出业绩负增长“答卷”。自2023年中报以来，贵阳银行已连续六个季度营收、归母净利“双降”。

　　仅从前三季度业绩来看，目前贵阳银行营收已跌回2019年水平，彼时该行前三季度营业收入为108.2亿元；归母净利亦不及2019年的43.06亿元。

　　对于2024年前三季度业绩下滑的原因，贵阳银行在三季报中提及，主要是受让利实体经济、调整资产结构、市场利率持续下行等因素影响，净息差有所收窄。

　　贵阳银行营收主要依赖利息净收入，该项业务占比此前超过80%甚至接近90%，今年前三季度虽降至79%，但占比仍较高。受净息差收窄影响，前三季度，贵阳银行利息净收入为86.71亿元，同比减少15.61%，进而拖累了营业收入。

　　北京商报记者梳理发现，在业绩排名相对靠前的A股上市城商行中，利息净收入占比一般在60%左右，例如，2024年1—9月，宁波银行、南京银行、杭州银行利息净收入占营收比重分别为69.59%、50.87%、64.13%。

　　“一般而言，银行利息净收入占营收比重60%相对较为合理，剩余40%应该归属于轻资本的中间业务收入”，中国（香港）金融衍生品投资研究院院长王红英表示，贵阳银行利息净收入占比较高，在净息差收窄背景下，应考虑如何摆脱单纯靠息差赚钱的局面，提高综合金融服务的能力，增加中间业务收入。

　　贵阳银行中间业务收入仍有极大拓展空间，2024年1—9月，该行手续费及佣金净收入为2.7亿元，同比增长13.9%，但营收占比仅为2.47%。

　　资产质量有所好转

　　官网显示，贵阳银行成立于1997年，注册资本36.56亿元，总行位于贵州省贵阳市。2016年8月，贵阳银行首次公开发行股票在上海证券交易所上市。

　　除营收结构相对单一之外，贵阳银行授信结构也相对集中，企业贷款在该行贷款中长期占据主导，占比超过80%，而建筑业、房地产业、批发和零售业则是该行较为集中的授信行业，占贷款总额比重超过40%。

　　在三季报中，贵阳银行未披露贷款分布情况，但从半年报可以看出，受宏观经济增速放缓、市场有效需求不足等因素影响，建筑业、批发和零售业不良贷款率较高，占比分别超过2%、4%，给贵阳银行资产质量带来一定压力。

　　在2024年半年度业绩说明会上，贵阳银行管理层曾透露，该行资产质量管控压力主要受外部宏观经济环境影响，建筑业、批发零售业和房地产业在短期内面临经济和产业结构调整转型。针对上述情况，该行将优化授信策略，强化授信管理，持续加大信贷结构调整；同时，优化信用风险识别、监测、控制策略，不断提高信用风险管控能力，加大存量不良资产处置。

　　从三季度情况来看，贵阳银行资产质量有所好转，截至9月末，该行不良贷款率1.57%，较年初下降0.02个百分点，拨备覆盖率262.53%，较年初上升18.03个百分点。

　　金乐函数分析师廖鹤凯认为，贵阳银行目前情况依然有待改善，后续依然需要较大力度优化信贷结构、控制风险、加大不良资产处置力度，并逐步完成业务结构调整。

　　行长“接力”赛

　　业绩疲软的背后是贵阳银行高管频繁的变更，自2018年起，贵阳银行行长便频繁更新换“将”，先后有四任行长接力。

　　2018年11月，因工作调动，贵阳银行时任行长李忠祥辞任，董事会同意聘任原贵阳市金融办主任罗佳玲接任行长一职，但在任职资格尚未获批之前，2019年6月，贵阳银行发布公告宣布，罗佳玲因工作调动辞去该行行长职务。一个月后，贵阳银行董事会便宣布副行长夏玉琳升任行长，2019年9月，夏玉琳任职资格获批。

　　夏玉琳升任行长不足两年，2021年5月19日，贵阳银行又宣布，行长夏玉琳因工作调动原因，辞去公司董事、董事会发展战略委员会委员、董事会薪酬委员会委员及行长职务，并于次月宣布聘任盛军为行长。

　　从简历来看，加入贵阳银行之前，盛军长期供职于工商银行，先后任工商银行贵州分行资产风险管理部主管、资产风险管理部见习副总经理、信贷管理部副总经理、信贷管理部总经理、信贷与投资管理部总经理，工商银行贵州铜仁分行行长、党委书记，工商银行贵州六盘水分行行长、党委书记。

　　盛军就任后，贵阳银行管理层趋于稳定，不过在今年1月，贵阳银行副行长等职务也迎来调整。1月12日，贵阳银行召开第五届董事会2024年度第一次临时会议，同意聘任杨轩为贵阳银行副行长、何欣为贵阳银行首席信息官、李虹檠为贵阳银行董事会秘书，任期均与该行第五届董事会一致，任职资格尚需报监管部门核准。

　　从三季报来看，上述人员任职资格暂未获批。贵阳银行透露，“截至10月28日，杨轩、何欣和李虹檠的任职资格尚需报监管部门核准”。

　　“管理层频繁更迭对银行而言影响规划执行效果、业务连续性和风控连续性，有可能导致业务发展和风险管理受到影响。”廖鹤凯指出，贵阳银行需要整合更有效的公司治理团队来处置不良，同时加速转型，扭转营收和利润下滑的趋势。

　　北京商报记者就业绩及后续发展规划采访贵阳银行，截至发稿尚未得到回复。